„ Се чувствувам толку виновна“: Муслиманските жени разговараат за отстранување на хиџаб на работа

Европскиот суд на правдата во март 2017 година пресуди дека прописите на компанијата со кои се забранува „видливото носење на каков било политички, филозофски или религиозен знак“ не претставува директна дискриминација. Ова може да се примени на религиозна облека од сите вери, барање за кое правните експерти велат дека може да опфати и турбан на Сиките, христијански крст и еврејска капа на черепот, меѓу другите религиозни симболи

По пресудата на Европскиот суд на правдата која им дозволува на работодавците да ги забранат верските симболи на работното место, три муслиманки во Валенсија (Шпанија), Амстердам (Холандија) и Лондон (Велика Британија) ги споделуваат своите искуства за наоѓање работа со хиџаб.

Дали се согласувате со одлуката на  Европскиот суд на правдата, дека работодавците можат да забранат носење верски симболи на работното место? Кои можат да бидат причини за и против тоа?